Nieuws
Fulltime baan kan ook parttime
Van fulltime via parttime naar anytime 74% van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerd Nationaal Parttime Onderzoek dat www.Parttimecarrière.nl hield onder 744 hoger opgeleide parttimers. Diversiteit
Multitasken is helemaal niet zo slim
Hoe ver bent u vandaag met uw ‘to-do’lijst? Of heeft u die afgedaan als ouderwets? Hoe ouderwets het ook lijkt, toch zou het wel eens slim kunnen zijn om die takenlijst in ere te herstellen. Dat stelt Bob Selden op
Uitdagende parttime baan ligt niet voor het oprapen
Parttime problematiek stelt veel vrouwen voor dilemma Of de keuze nu werd gemaakt omdat er sprake was van gezinsuitbreiding of om een betere balans te krijgen tussen werk en privé, feit is dat maar liefst driekwart van de werkende vrouwen
Interview met Marijke Scheenloop: vanuit welke kernwaarden wil jij werken?
De Coachtrain: Marijke Scheenloop begeleidt mensen, teams en organisaties bij het vaststellen van hun kernwaarden, het maken van waardevolle, passende keuzes en hiernaar te handelen, zie www.decoachtrain.nl Waarom ben je voor jezelf begonnen? Na 25 jaar ervaring in het begeleiden
Talent naar de Top
Gezien de toenemende vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt, maar vooral gezien de noodzaak om Nederland op innovatief vlak te onderscheiden, is het gebruik van dit talent essentieel voor de toekomst van Nederland N.V. Talent naar de Top staat voor:
Lichaamstaal belangrijk bij sollicitatiegesprek
Bij een sollicitatiegesprek wordt zwaar onderschat. Je kan al je werk voor en tijdens de sollicitatie zomaar ongedaan maken, zegt Tonya Reiman, auteur van het boek ‘The power of body language’. Een handdruk vertelt bijvoorbeeld veel. Heel fout is het
Eindelijk een econoom die vrouwen begrijpt!
Mariek Stellinga -econome en journalist bij Elsevier- schrijft al jaren over het onderwerp. Vrouwen en werk, vrouwen in de top, of liever het gebrek aan vrouwen aan de top. Wat haar irriteert is dat de Nederlandse vrouw te vaak wordt
‘Glazen plafond voor vrouwen is onzin’
Uit het nieuws de Volkskrant 20 september 2009 AMSTERDAM – Vrouwen hebben minder ambitie dan mannen. Daarom behalen ze met moeite de top en werken ze massaal in deeltijd. Een probleem is dat niet, want Nederlandse vrouwen zijn ‘dik tevreden’
Vrouw heeft wél ambitie, maar wil flexibel werk
Uit: Volkskrant 19 augustus 2009 Flexibiliteit is dé manier om vrouwen meer uren te laten werken. Zelf je werktijden bepalen, thuis werken of meer taken kunnen overdragen aan collega’s. Dit is de weinig verrassende uitkomst van anderhalf jaar denkwerk van
Women on Wings creëert banen voor vrouwen in India!
Ellen Tacoma en Maria van der Heijden, allebei ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven, richtten bijna twee jaar geleden Women on Wings op www.womenonwings.nl, een organisatie die vrouwelijke ondernemers in India helpt te groeien door het delen van kennis
