Home / Tag: Baan

Tag: Baan

Droombaan? Alleen als die binnen een uur bereikbaar is!

Nederlander blijkt een verwende forens Meer dan de helft van de Europese werknemers vindt een reistijd langer dan twee uur acceptabel voor de ideale baan. De meerderheid van de Nederlanders daarentegen wil niet langer dan een uur heen en weer reizen naar het werk. Dat bleek uit internationaal onderzoek van …

Lees meer »

Vrouw moet werkwensen zelf realiseren

Vijf uur meer werken levert een half miljoen fulltime banen op Financiële zelfstandigheid promoten, een APK voor balansbehoud, zelfroosteren, ‘do the job-contracten’ deeltijders met elkaar in contact brengen en rolmodellen tonen binnen en buiten organisaties: enkele actiepunten uit de werkconferentie van de Taskforce DeeltijdPlus om vrouwen meer aan het werk te …

Lees meer »

Ook kinderloze vrouw wil geen fulltimebaan

DEN HAAG – Kinderen zijn voor vrouwen geen doorslaggevende reden om in deeltijd te werken. Ook vrouwen zonder kinderen zijn veelal niet te porren voor een voltijdbaan. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dat vandaag wordt gepresenteerd. De meeste vrouwen willen maximaal drie dagen …

Lees meer »

Tevreden klant bij 9tot3 vacaturebank

Hierbij willen wij u informeren dat de door u doorgestuurde kandidaat door ons is aangenomen. Nu wij haar gezien en gesproken hebben, zijn wij heel blij dat zij op de advertentie heeft gereageerd. Wij willen dan ook graag benadrukken dat de doelgroep waar ‘mamas 9tot3’ zich op richt, heel goed …

Lees meer »

Mobiel werken heeft de toekomst

‘Het is zonde mensen kwijt te raken die elders flexibeler kunnen opereren.’Dit zegt de Brit Mark Dixon, bestuursvoorzitter van werkplekverhuurder Regus. Regus is een internationaal bedrijf dat complete werkplekken aanbiedt. Bedrijven kunnen intekenen voor wat ze maar willen: kantoorhuur, met of zonder secretaresse, voor een uurtje of voor een heel …

Lees meer »

Manager moet op zoek naar passie

Niet vaardigheid, maar gedrevenheid is de kwaliteit die managers bij hun werknemers moeten zoeken. Vaardigheid is te leren, passie niet. Bovendien moeten ze mensen zoeken die buiten de lijntjes kunnen denken, in plaats van gedweeë schapen. Dat zegt de Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters, die 25 jaar geleden de bestseller ‘In …

Lees meer »