Tag: Werken

Werkende moeders in de overgang

We hebben vaak al veel te managen, kinderen op tijd afleveren, zelf op tijd op je werk zijn, én weer op tijd terug om weer bij je kinderen te zijn. Gezond koken, voldoende aandacht geven en ook af en rust voor jezelf creëren. En als je dan ook nog in …

Lees meer »

De vaste telefoon is nog steeds belangrijk

Nu mensen op straat voor de winkel overnachten om maar als eerste de nieuwste iPhone te bemachtigen, denk je misschien dat vaste telefoons helemaal out zijn. Ouderwets, duur, tuttig, meer iets voor je oma dan voor jezelf. Maar dan vergis je je toch. Wie op zoek is naar werk, kan …

Lees meer »

Aanbeveling Taskfoce: maak van flexibel werken een wettelijk recht

Om het aantal gewerkte uren per week van vrouwen te verhogen, moeten alle beslissingen van overheid, sociale partners, bedrijven en gezinnen daarop gericht zijn. Alles wat vrouwen daarin belemmert, moet tot het verleden gaan behoren. Dat concludeert de Taskforce DeeltijdPlus bij de presentatie van het eindrapport ‘De discussie voorbij’. Pia …

Lees meer »

Multitasken is helemaal niet zo slim

Hoe ver bent u vandaag met uw ‘to-do’lijst? Of heeft u die afgedaan als ouderwets? Hoe ouderwets het ook lijkt, toch zou het wel eens slim kunnen zijn om die takenlijst in ere te herstellen. Dat stelt Bob Selden op Management Issues. Het principe achter de ‘to-do’-lijst is om uw …

Lees meer »

Uitdagende parttime baan ligt niet voor het oprapen

Parttime problematiek stelt veel vrouwen voor dilemma Of de keuze nu werd gemaakt omdat er sprake was van gezinsuitbreiding of om een betere balans te krijgen tussen werk en privé, feit is dat maar liefst driekwart van de werkende vrouwen in Nederland parttimer is. Lang niet altijd zijn deze vrouwen …

Lees meer »

Vrouwen willen meer werken

Vrouwen, met name degenen met kleine deeltijdbanen, geven aan dat ze vijf uur per week meer willen werken. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Verdeelde tijd’ van het SCP. De Taskforce DeeltijdPlus heeft berekend dat met deze extra uren ruim een half miljoen voltijdbanen kan worden ingevuld. Vrouwen geven weliswaar aan …

Lees meer »

Telewerker werkt eerder te veel dan te weinig

Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …

Lees meer »

Veel managers blokkeren thuiswerken

Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …

Lees meer »

Mobiel werken heeft de toekomst

‘Het is zonde mensen kwijt te raken die elders flexibeler kunnen opereren.’Dit zegt de Brit Mark Dixon, bestuursvoorzitter van werkplekverhuurder Regus. Regus is een internationaal bedrijf dat complete werkplekken aanbiedt. Bedrijven kunnen intekenen voor wat ze maar willen: kantoorhuur, met of zonder secretaresse, voor een uurtje of voor een heel …

Lees meer »

Nederland ondanks deeltijdwerkers zeer welvarend

Volgens een nieuwe meetmethode van de OESO waarbij het bruto binnenlands product (bbp) wordt gecorrigeerd door aan vrije tijd een bepaald financiële waardering te geven, blijkt Nederland, na Noorwegen, het rijkste land ter wereld. De studie gaat er vanuit dat mensen niet streven naar een zo hoog mogelijk inkomen – …

Lees meer »