Tag: Werkende vrouwen
Houd moeders aan boord met flexibiliteit
Flexibel werken voorkomt stress bij werkende moeder Willen werkgevers serieus dat vrouwen weer aan het werk gaan nadat ze kinderen hebben gekregen, dan is flexibiliteit essentieel. Uit onderzoek van de Hankamer School of Business blijkt dat werkende moeders graag voor
Uitdagende parttime baan ligt niet voor het oprapen
Parttime problematiek stelt veel vrouwen voor dilemma Of de keuze nu werd gemaakt omdat er sprake was van gezinsuitbreiding of om een betere balans te krijgen tussen werk en privé, feit is dat maar liefst driekwart van de werkende vrouwen
Eindelijk een econoom die vrouwen begrijpt!
Mariek Stellinga -econome en journalist bij Elsevier- schrijft al jaren over het onderwerp. Vrouwen en werk, vrouwen in de top, of liever het gebrek aan vrouwen aan de top. Wat haar irriteert is dat de Nederlandse vrouw te vaak wordt
‘Glazen plafond voor vrouwen is onzin’
Uit het nieuws de Volkskrant 20 september 2009 AMSTERDAM – Vrouwen hebben minder ambitie dan mannen. Daarom behalen ze met moeite de top en werken ze massaal in deeltijd. Een probleem is dat niet, want Nederlandse vrouwen zijn ‘dik tevreden’
Women on Wings creëert banen voor vrouwen in India!
Ellen Tacoma en Maria van der Heijden, allebei ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven, richtten bijna twee jaar geleden Women on Wings op www.womenonwings.nl, een organisatie die vrouwelijke ondernemers in India helpt te groeien door het delen van kennis
De ideale werknemer is een moeder
Wil jij zelfbewust, zonder enige twijfel aan jezelf die nieuwe baan binnen halen? Lees dan in dit boek wat het moederschap jou gebracht heeft! Het moederschap leert vrouwen efficiënt met tijd omgaan, prioriteiten stellen, improviseren, flexibel zijn en effectief communiceren.
Kredietcrisis gunstige invloed op acceptatie parttime werken
Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Meer acceptatie parttime werken Er is momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te
Vivienne Westerhoud finalist Joke Smit prijs
Zes initiatieven maken dit jaar kans op de Joke Smit-prijs voor vrouwenemancipatie. Minister Plasterk reikt de tweejaarlijkse prijs op zondag 8 maart uit aan een van de volgende kanshebbers: Vivienne Westerhoud, initiatiefneemster van websites www.mamas.nl, www.9tot3.nl, www.haareigenzaak.nl Annemiek de Jong
Vrouw moet werkwensen zelf realiseren
Vijf uur meer werken levert een half miljoen fulltime banen op Financiële zelfstandigheid promoten, een APK voor balansbehoud, zelfroosteren, ‘do the job-contracten’ deeltijders met elkaar in contact brengen en rolmodellen tonen binnen en buiten organisaties: enkele actiepunten uit de werkconferentie van
Vrouwen willen meer werken
Vrouwen, met name degenen met kleine deeltijdbanen, geven aan dat ze vijf uur per week meer willen werken. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Verdeelde tijd’ van het SCP. De Taskforce DeeltijdPlus heeft berekend dat met deze extra uren ruim een
