Home / Tag: Werkgevers

Tag: Werkgevers

Zo maakt u uw medewerkers gelukkig

Mensen worden het gelukkigst als ze een zinvolle bijdrage leveren aan een groter geheel. Dat is kort gezegd de filosofie achter het boek P&O als businesspartner. Geen wonder dat de auteurs organisaties zien als potentiële geluksfabrieken, want juist daar kunnen mensen tonen wat ze waard zijn. Maar of dat ook …

Lees meer »

Waar wacht je op? Ga thuiswerken

Ook steeds meer mensen met een vast dienstverband werken vanuit huis. Anderen willen wel, maar doen het niet. Terwijl telewerkers productiever zijn. Thuiswerken of telewerken, de begrippen worden meestal door elkaar gebruikt, is voor freelancers en zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) normaal. Veel werknemers in vaste dienst zouden het ook wel …

Lees meer »

Uitdagende parttime baan ligt niet voor het oprapen

Parttime problematiek stelt veel vrouwen voor dilemma Of de keuze nu werd gemaakt omdat er sprake was van gezinsuitbreiding of om een betere balans te krijgen tussen werk en privé, feit is dat maar liefst driekwart van de werkende vrouwen in Nederland parttimer is. Lang niet altijd zijn deze vrouwen …

Lees meer »

Talent naar de Top

Gezien de toenemende vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt, maar vooral gezien de noodzaak om Nederland op innovatief vlak te onderscheiden, is het gebruik van dit talent essentieel voor de toekomst van Nederland N.V. Talent naar de Top staat voor:   Het behouden en benutten van al het beschikbare talent, vanuit …

Lees meer »

Kredietcrisis gunstige invloed op acceptatie parttime werken

Meer werkgevers zien het inzetten van parttime functionarissen als één van de oplossingen voor kostenbesparingen ten gevolge van de kredietcrisis. Meer acceptatie parttime werken Er is momenteel meer ruimte is bij werkgevers om ook op hogere functies parttimers in te zetten, zo meldt Parttimecarriére.nl, werving- en selectiebureau voor hoger opgeleide …

Lees meer »

MKB: minder zorg over tekort aan orders dan krapte geschoolde arbeidsmarkt

Nederlandse MKB-bedrijven lijken zich, volgens het jongste International Business Report (IBR) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton, veel minder zorgen te maken over een gebrek aan orders dan bedrijven in andere delen van de wereld. Wereldwijd noemt bijna de helft van alle bedrijven deze factor als de voornaamste belemmering voor …

Lees meer »

Tijd voor schooltijdbanen

Deze week kwamen coalitiepartners PvdA, CU en CDA met een voorstel tot wetswijziging om ‘schooltijdbanen’ als wettelijk recht vast te leggen voor mensen die werk met kinderen combineren. Sinds 2006 voert Vivienne Westerhoud een actieve lobby in Den Haag en bij vakbonden en werkgeversorganisaties om werktijden flexibeler te maken. Zij …

Lees meer »

Niet flexibele werkgevers opgepast!

Met een alsmaar groter wordend fileprobleem en personeel dat steeds meer waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé zou je denken dat thuiswerken tegenwoordig de gewoonste zaak van de wereld zou moeten zijn. De werkelijkheid blijkt anders, tot spijt van werknemers. Uit een internationaal onderzoek van Avaya, …

Lees meer »

Telewerker werkt eerder te veel dan te weinig

Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …

Lees meer »

Veel managers blokkeren thuiswerken

Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …

Lees meer »