Geen bedrijf kan zonder goed personeel. Stel, je hebt een rechterhand nodig, maar weet niet waar je die kunt vinden. Of je hebt een goed personeelslid dat functioneert als jouw rechterhand en het is je ter oren gekomen dat die erover denkt om om zich heen te kijken. Dat lijkt …
Lees meer »Secundaire arbeidsvoorwaarden in de strijd om goed personeel
In de krappe arbeidsmarkt zijn er veel manieren om toch het beste personeel aan jouw bedrijf te binden. Secundaire arbeidsvoorwaarden spelen daarin een belangrijke rol. Het zijn beloningen die je aanbiedt aan je personeel, bovenop het salaris dat je hen geeft. Je kunt denken aan financiële beloningen zoals een dertiende …
Lees meer »