Tag: Het nieuwe werken

Parttimers en fulltimers Nederlandse managers geloven dat parttimers even productief zijn als fulltimers. Deze productiviteit wordt echter bij zowel parttimers als fulltimers negatief beïnvloedt door telefoon, e-mail en vergaderingen. Een rustige werkomgeving komt daarentegen de productiviteit van de Nederlandse manager vaak ten goede. Net als een duidelijke planning. Productiviteit Uit …

Dit artikel vond ik in onze database. Het stamt uit 2012. Het is bijzonder om te lezen hoeveel er veranderd is in de afgelopen acht jaar. Er waren veel misverstanden over thuiswerken en flexibel werken. Inmiddels draaien de meeste bedrijven en werknemers hun hand er niet meer voor om. Ik …

Werknemers voelen zich volgens onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) door Het Nieuwe Werken meer betrokken bij de organisatie waar ze werken. Het onderzoek werd uitgevoerd onder ruim zeshonderd Nederlandse werknemers. Open werkplekken doen het goed Uit het onderzoek blijkt dat werknemers zich vooral meer betrokken voelen …

Savant Learningpartners zoekt een gastvrije behulpzame bureauondersteuner Welke taken heb je als bureauondersteuner zoal? • Administratieve taken: post afhandelen, contact onderhouden met de arbodienst, planning bijhouden, archiveren, facturen verwerken en versturen, ondersteunen bij de boekhouding, contracten en offertes versturen, mailingen versturen, nieuwsbrief maken • Organisatorische taken: trainingsmateriaal verzamelen en klaarzetten, …

Moeten werkgevers zich bekommeren om de beeldschermopstelling van hun thuiswerkers? Ja, zeggen onderzoekers van het Hugo Sinzheimer Instituut in een rapport dat deze maand verschijnt. Ook bij Het Nieuwe Werken zijn de meeste arboregels namelijk onverkort van kracht. Aan de andere kant … het is de vraag of eventuele overtredingen …

Hoe laat je Het Nieuwe Werken werken in je organisatie? Erik de Bruine, directeur Facility Management bij Rabobank Nederland, geeft vijf aandachtspunten die voor de nodige versnelling kunnen zorgen. 1. Benoemen van connected leaders Stel connected leaders aan die van nature verbinding maken met mensen. Daarvoor is het nodig om …

Steeds meer mensen zullen in de komende jaren vanaf andere locaties werken dan het vertrouwde kantoor. Dat zal ervoor zorgen dat het aantal werkplekken in de komende tijd flink zal afnemen, stelt technologiebedrijf Citrix in het rapport Workplace of the Future. In 2020 zal de hoeveelheid kantoorruimte met bijna een …

Flexibel werken voorkomt stress bij werkende moeder Willen werkgevers serieus dat vrouwen weer aan het werk gaan nadat ze kinderen hebben gekregen, dan is flexibiliteit essentieel. Uit onderzoek van de Hankamer School of Business blijkt dat werkende moeders graag voor u willen werken als u flexibiliteit en baanzekerheid biedt, plus …

Bron: www.managersonline.nl. Nederland heeft het grootste tekort aan young professionals van Europa (65 procent). Het gemiddelde tekort aan young professionals in Europese bedrijven bedraagt slechts 40 procent. Maar: bij bedrijven met beleid gericht op de mogelijkheden van de organisatie en de behoeften van de medewerkers, ligt dit tekort significant lager. …

Dankzij de recessie staan meer en meer bedrijven open voor nieuwe manieren van werken. Op die manier kunnen ze besparen op reiskosten en kantoorkosten en hun personeel flexibel laten werken. Uit onderzoek van New Ways of Working (New WOW) blijkt dat het aantal ‘alternatieve werkplekken’ flink gestegen is sinds 2008. …