Nieuws

Vrouwen willen meer werken

Vrouwen, met name degenen met kleine deeltijdbanen, geven aan dat ze vijf uur per week meer willen werken. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Verdeelde tijd’ van het SCP. De Taskforce DeeltijdPlus heeft berekend dat met deze extra uren ruim een half miljoen voltijdbanen kan worden ingevuld. Vrouwen geven weliswaar aan …

Lees meer »

Ook kinderloze vrouw wil geen fulltimebaan

DEN HAAG – Kinderen zijn voor vrouwen geen doorslaggevende reden om in deeltijd te werken. Ook vrouwen zonder kinderen zijn veelal niet te porren voor een voltijdbaan. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dat vandaag wordt gepresenteerd. De meeste vrouwen willen maximaal drie dagen …

Lees meer »

Tijd voor schooltijdbanen

Deze week kwamen coalitiepartners PvdA, CU en CDA met een voorstel tot wetswijziging om ‘schooltijdbanen’ als wettelijk recht vast te leggen voor mensen die werk met kinderen combineren. Sinds 2006 voert Vivienne Westerhoud een actieve lobby in Den Haag en bij vakbonden en werkgeversorganisaties om werktijden flexibeler te maken. Zij …

Lees meer »

Niet flexibele werkgevers opgepast!

Met een alsmaar groter wordend fileprobleem en personeel dat steeds meer waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé zou je denken dat thuiswerken tegenwoordig de gewoonste zaak van de wereld zou moeten zijn. De werkelijkheid blijkt anders, tot spijt van werknemers.Uit een internationaal onderzoek van Avaya, leverancier …

Lees meer »

Telewerker werkt eerder te veel dan te weinig

Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …

Lees meer »

Veel managers blokkeren thuiswerken

Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …

Lees meer »

Tevreden klant bij 9tot3 vacaturebank

Hierbij willen wij u informeren dat de door u doorgestuurde kandidaat door ons is aangenomen. Nu wij haar gezien en gesproken hebben, zijn wij heel blij dat zij op de advertentie heeft gereageerd. Wij willen dan ook graag benadrukken dat de doelgroep waar ‘mamas 9tot3’ zich op richt, heel goed …

Lees meer »

Moeders werken niet fulltime

Minder dan een op de tien vrouwen met minderjarige kinderen werken fulltime. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Uit het rapport Arbeidssituatie moeders, 1996-2005 blijkt dat het aandeel van fulltime werkende moeders sinds 1996 nauwelijks is toegenomen. Moeders zijn wel meer gaan werken, maar dan …

Lees meer »

Mobiel werken heeft de toekomst

‘Het is zonde mensen kwijt te raken die elders flexibeler kunnen opereren.’Dit zegt de Brit Mark Dixon, bestuursvoorzitter van werkplekverhuurder Regus. Regus is een internationaal bedrijf dat complete werkplekken aanbiedt. Bedrijven kunnen intekenen voor wat ze maar willen: kantoorhuur, met of zonder secretaresse, voor een uurtje of voor een heel …

Lees meer »