Home / Nieuws (Pagina 20)

Nieuws

Telewerker werkt eerder te veel dan te weinig

Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …

Lees meer »

Veel managers blokkeren thuiswerken

Managers sturen te veel op aanwezigheid, stelt Robert-Jan Snijders, directeur van YNNO, een adviesbureau voor innovatief werken. Hij constateert dat er technologisch geen enkel probleem meer is. Volgens het CBS beschikt 80% van de werkenden over ICT-hulpmiddelen om te kunnen telewerken. Wat op kantoor met de computer kan, kan dikwijls …

Lees meer »

Tevreden klant bij 9tot3 vacaturebank

Hierbij willen wij u informeren dat de door u doorgestuurde kandidaat door ons is aangenomen. Nu wij haar gezien en gesproken hebben, zijn wij heel blij dat zij op de advertentie heeft gereageerd. Wij willen dan ook graag benadrukken dat de doelgroep waar ‘mamas 9tot3’ zich op richt, heel goed …

Lees meer »

Moeders werken niet fulltime

Minder dan een op de tien vrouwen met minderjarige kinderen werken fulltime. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Uit het rapport Arbeidssituatie moeders, 1996-2005 blijkt dat het aandeel van fulltime werkende moeders sinds 1996 nauwelijks is toegenomen. Moeders zijn wel meer gaan werken, maar dan …

Lees meer »

Parttimers net zo productief als fulltimers

parttimers

Nederlandse managers geloven dat parttimers even productief zijn als fulltimers. Deze productiviteit wordt echter bij zowel parttimers als fulltimers negatief beïnvloedt door telefoon, e-mail en vergaderingen. Een rustige werkomgeving komt daarentegen de productiviteit van de Nederlandse respondenten ten goede. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit een internationaal onderzoek van financieel …

Lees meer »

Mobiel werken heeft de toekomst

‘Het is zonde mensen kwijt te raken die elders flexibeler kunnen opereren.’Dit zegt de Brit Mark Dixon, bestuursvoorzitter van werkplekverhuurder Regus. Regus is een internationaal bedrijf dat complete werkplekken aanbiedt. Bedrijven kunnen intekenen voor wat ze maar willen: kantoorhuur, met of zonder secretaresse, voor een uurtje of voor een heel …

Lees meer »

Nederland ondanks deeltijdwerkers zeer welvarend

Volgens een nieuwe meetmethode van de OESO waarbij het bruto binnenlands product (bbp) wordt gecorrigeerd door aan vrije tijd een bepaald financiële waardering te geven, blijkt Nederland, na Noorwegen, het rijkste land ter wereld. De studie gaat er vanuit dat mensen niet streven naar een zo hoog mogelijk inkomen – …

Lees meer »

Manager moet op zoek naar passie

Niet vaardigheid, maar gedrevenheid is de kwaliteit die managers bij hun werknemers moeten zoeken. Vaardigheid is te leren, passie niet. Bovendien moeten ze mensen zoeken die buiten de lijntjes kunnen denken, in plaats van gedweeë schapen. Dat zegt de Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters, die 25 jaar geleden de bestseller ‘In …

Lees meer »

Het Deeltijdplafond bestaat (aldus FNV)

Hoogopgeleide mannen en vrouwen kunnen meestal fluiten naar een plek in de directiekamer wanneer zij niet voltijds werken. Met andere woorden: wie hogerop wil, moet geen papa- of mamadag opnemen. Onderzoeken in opdracht van Sociale Zaken tonen aan dat de wens om in deeltijd te gaan werken wel degelijk aanwezig …

Lees meer »