Tag: Personeel

Waar de ene werknemer stond te springen om weer naar kantoor te gaan, zit de ander er toch wel tegenaan te hikken. De oplossing voor veel werkgevers is het invoeren van hybride werken. Hybride werken is een fenomeen waarbij thuiswerken wordt afgewisseld met werken op kantoor of op andere locaties. …

Wil jij personeel aannemen voor je bedrijf? Misschien werk je nu nog alleen of met een klein vast team. En de zaken beginnen zo goed te lopen dat je meer handen nodig hebt. Wil je gelijk overgaan op nieuwe vaste krachten? Of kies je voor meer tijdelijke oplossingen? Wat zijn …

Een bloemetje van de zaak laten bezorgen? Hoe vaak doe je dat als werkgever? Het is een kleine moeite en geeft groot plezier. Je kunt er een gewoonte van maken op verjaardagen of voor heel veel andere gelegenheden. Het is makkelijk en eenvoudig geregeld. En hoeft niet veel te kosten. …

Is het tijd om je medewerkers eens lekker in de watten te leggen en ben je op zoek naar een leuk bedrijfsuitje in Eindhoven? Dan ben je hier aan het juiste adres! We hebben een aantal leuke ideeën ter inspiratie voor een bedrijfsuitje in Eindhoven op een rijtje gezet. Bedrijfsuitje …

In de krappe arbeidsmarkt zijn er veel manieren om toch het beste personeel aan jouw bedrijf te binden. Secundaire arbeidsvoorwaarden spelen daarin een belangrijke rol. Het zijn beloningen die je aanbiedt aan je personeel, bovenop het salaris dat je hen geeft. Je kunt denken aan financiële beloningen zoals een dertiende …

Mensen worden het gelukkigst als ze een zinvolle bijdrage leveren aan een groter geheel. Dat is kort gezegd de filosofie achter het boek P&O als businesspartner. Geen wonder dat de auteurs organisaties zien als potentiële geluksfabrieken, want juist daar kunnen mensen tonen wat ze waard zijn. Maar of dat ook …

Dankzij de recessie staan meer en meer bedrijven open voor nieuwe manieren van werken. Op die manier kunnen ze besparen op reiskosten en kantoorkosten en hun personeel flexibel laten werken. Uit onderzoek van New Ways of Working (New WOW) blijkt dat het aantal ‘alternatieve werkplekken’ flink gestegen is sinds 2008. …

Thuiswerken draagt een steentje bij aan het oplossen van de fileproblematiek, het is een middel om werknemers aan te trekken of te behouden én het draagt bij aan een uitbreiding van het aantal gewerkte uren. Bovendien kweekt u er gelukkigere werknemers mee en die zijn volgens alle onderzoeken het meest …