Nieuws

In de krappe arbeidsmarkt zijn er veel manieren om toch het beste personeel aan jouw bedrijf te binden. Secundaire arbeidsvoorwaarden spelen daarin een belangrijke rol. Het zijn beloningen die je aanbiedt aan je personeel, bovenop het salaris dat je hen geeft. Je kunt denken aan financiële beloningen zoals een dertiende …

9tot3 vacaturebank en Elsevier weekblad Afgelopen week stond er een uitgebreid artikel in Elsevier weekblad dat kopte met ‘Kom van de bank af’. Nu vinden wij dat geen prettige manier om mensen aan te spreken om in beweging te komen. Maar het artikel zelf heet gewoon: ‘ Met spoed gezocht: …

We zijn heel blij met de vele kandidaten dit zich melden voor de nieuwsbrief. De reacties op de vacatures zijn ook van mooie kwaliteit! Op dit moment hebben we echter nog geen nieuwe vacatures om te delen. Alle vacatures zijn binnen een week vervuld. Wij verwachten snel weer nieuwe kansen …

Er heerst krapte op de arbeidsmarkt. En dat zal de komende jaren alleen nog maar toenemen. Bedrijven doen er goed aan zich daar goed op voor te bereiden. Door het werk goed te organiseren en flexibel om te gaan met personeel. Natuurlijk zullen er nog steeds mensen in vast loondienst …

Kleding voor een sollicitatie- gesprek is belangrijk. En accessoires zijn dat ook. Ze horen bij je presentatie. De eerste indruk. En deze gaat voor een deel over je uiterlijk. Natuurlijk is een vriendelijke lach, de juiste handdruk en een zelfverzekerde houding nog indrukwekkender. Maar je kleding voor een sollicitatiegesprek is …

Lekker thuis of erop uit? Is jouw werk flexibel genoeg om deze voorjaars- vakantie vrije tijd te kunnen delen met je kinderen? En wat ga je dan doen? Ga je geen carnaval vieren en sta je niet op de latten in de sneeuw? Er is zoveel meer te doen. Shoppen, …

Maak baan voor mensen Bekijk deze prachtige video. De boodschap is duidelijk. Er is helemaal geen ‘krapte’ op de arbeidsmarkt. Er staan 200.000 moeders te trappelen om flexibel werk. En nog eens 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap. Wat hebben zij gemeenschappelijk? Dat er flexibel moet kunnen worden omgegaan met …

Ik ben Vivienne Westerhoud van 9tot3 vacaturebank en ik ben weer in de pen geklommen voor alle moeders die graag (meer) willen werken, maar dan wel flexibel! (net als ruim 10 jaar geleden). Er zijn veel moeilijk te vervullen vacatures. En er zijn moeders die staan te trappelen om (meer) …

Je krijgt nooit een tweede kans om de eerste indruk te maken. Dat weten we nu wel. En die eerste indruk is heel moeilijk uit te wissen. Dat is ook een feit. Maar hoe maak je nu een positieve onvergetelijke indruk? Jouw lichaamstaal doet het meeste werk. En omdat deze …

Eindelijk een goede werknemer gevonden voor een vacature? Je bent er samen over uit wanneer de nieuwe collega gaat beginnen en welke taken er liggen. Nu nog onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Je hebt als werkgever veel verantwoordelijkheden voor je werknemers, dus het is goed alles netjes en helder vast te …